采取保密措施的认定
发布时间：2025-06-11
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1.知悉范围
限定涉密信息的密级、保密期限和知悉范围，只对必要的人员告知其内容。
2.员工义务
任职离职面谈，提醒、告诫在职员工和离职员工履行保密义务。
3.加密提示
对载体采取加密、加锁、反编译等预防措施，加注保密标志、提示。
4.综密制度
制定保密制度，签署保密协议，竞业协议中明确约定保密义务。
5.保密合同
劳动合同、保密协议中明确界定商业秘密的范围，与主张的信息范围相符。
6.保密场所
对涉密的机器、厂房、车间等限制来访者，采取门禁、监控、权限控制等基本隔离措施。
7.设置密码
对涉密信息采用密码或代码等，不能轻易获得的合理措施。
8.措施适应
设置原则：商业价值与独立获取难度相适应的保密措施。
